为进一步加强专业内涵建设，提升教育教学水平，提高人才培养质量，1月8日上午，学院于明德楼A104召开专业建设研讨会。院长王晓军、院党委书记李冰、副院长张莉、副院长姚海峰、副书记李雪婷出席会议并发言，学院各专业教研室四十余名教师参加会议。

王晓军院长首先宣布了学院新设研究院及其任命情况，以及教研室组织架构与人事调整情况。学院决定成立日本研究院（筹），王鹏为副院长。学院决定撤销原日语专业基础教研室、日语专业高年级教研室、大学日语教研室，成立日语专业教研室，苏倩为主任，金春梅、李妍妍、朱冰为副主任。因周雯雯赴英国特斯林大学攻读博士，张晨曦（英）为英语类专业教研室主任。新任命将于新学期开始执行。

王晓军院长针对学院发展“求变”的思路，提出了宏观上的“四个重视”，要求教师一要重视教学规范化，夯实办学硬指标与硬实力，对标发展一流专业；二要重视专业群概念，加强专业互动交融，发挥协同效应；三要重视专业改造，明确“两基两特”“错位交叉”发展思路，打造特色优势；四要重视招生就业，进一步做好就业推进相关工作。同时，王晓军院长也指出，在微观上要常建常新各教研室数据库、资料库；加强辅修专业、微专业建设；推动科研教学双促进双提升；加强师资团队建设；促进国际化工作提质增效；深化校企合作和做好社会服务等六点要求。

姚海峰副院长就参加中国日语教学研究会的情况进行汇报，我院被聘为中国日语教学研究会常务理事单位，姚海峰副院长被聘为常务理事。姚海峰副院长分享了参会心得，他认为我院以培养服务地方的人才为目标，需要打破语言类专业的界限，注重“语言+”的复合型人才培养。

李雪婷副书记对2024年外国语学院毕业生情况做了系统汇报，并提出推进就业工作要实行“盯”字策略，即：盯考研学生考研成绩；盯实习学生何时签约；盯无单位学生就业进展；盯就业学生心理情况；盯就业系统填报与就业材料提交；教研室主任盯教师管理等六个方面，力求在落实就业关键期形成合力，平稳有序地助力毕业生高质量就业。

针对迎接审核评估专题，张莉副院长、姚海峰副院长分别发表讲话，突出强调了要按照要求做好材料准备工作，发现问题及时调整完善，要求教师全面提升个人素养，严格保证教学质量，做到将教学、科研、人才培养相结合。张莉副院长特别指出，教师应各尽其能，充分发挥主观能动性，形成奋发向上的集体氛围。

李冰书记作最后总结，她提出了三点希望，与教师共勉。一是要提高政治站位，正确认识学院发展的特殊阶段；二是要明确责任，突出重点。全体专业教师要进一步落实立德树人根本任务，践行“四有好老师”标准，积极投入到人才培养、科学研究、服务地方、国际交流与合作等推进学院发展的中心工作中去；三是要团结一致、凝心聚力，共同推进学院高质量发展。

此次专业建设研讨会为我院专业建设指明了方向，深化了教师对本专业发展与建设的认识，进一步明确了教学改革的目标和路径，积极推动学院实现高质量发展，为实现学校“十四五”建设目标做出贡献。

撰稿人：汤玉垚    核校人：姚海峰   审核人：王晓军